Posiblemente suene a raro, e incluso a un hecho propio de una dictadura en Kabul, China o Irak. Pero nada de eso, es España en septiembre del 2009. Lo descubro gracias a Manuel cuando recorria la blogósfera extremeña en abextremadura.
“... La metodología que usted ha utilizado para dar sus clases no se ajusta a los parámetros establecidos por la normativa en vigor (Diseño Curricular Base del Ciclo de Educación Infantil), ya que usted la ha basado en el uso del blog como elemento motor de la asignatura.”
En un centro educativo “concertado” del País Vasco se permite de despedir a un docente que utilizaba un Blog para la docencia. Suena increíble pero es cierto..
En momentos en que nos estamos llenando la boca de openg government, de educación 2.0, y de modernizar la AAPP (y en ello la educación) para que sus efectos repercutan socialmente, ocurre esto.
Que manifiesta el hecho puntual:
1) Alfabetización digital nula o defectuosa: Si. Aunque nadie quiera reconocerlo, la alfabetización es evidentemente un desastre colosal, todos alfabetizan pero el resultado no es el deseado. No solo no existe apropiación tecnológica, ni siquiera un nivel de información satisfactorio.
2) Sensibilización: Mucho se habla de los docentes, y cuando incurren en innovaciones prácticas se los despide, no puede ser así, la sensibilización del cuerpo social es insuficiente cuando usar TICs es causal de despido.
3) Intromisión en la conectividad: Da la impresión que las "empresas privadas" (y un colegio concertado aún católico es una empresa) están formulando los accesos a la sociedad de la información, o lo que es lo mismo, determinan quién, como, cuando y porqué se accede a la información, instituyendo peligrosamente un gobierno electrónico privatizado que obedece a sus reglas y no a las reglas institucionales.
4) Educación en Valores: El valor es determinado por el centro y transmitido mediante su jerarquía. La dictadura electrónica es una forma de educar en valores.
Esperamos que el Gobierno Vasco comprenda la necesidad de hacer valer, los derechos laborales (instituidos en la norma constitucioal), los derechos a una educación digna (derechos de los alumnos), los derechos de "aprender a aprender" (manifiesto en el uso de blogs por parte de los docentes), y el derecho del gobierno de España a dictar las normas en que se canaliza la educación por sobre el derecho de la empresa privada de una orden religiosa.
Despido por usar Blog septiembre 2009 en colegio concertado el País Vasco
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5 comentarios:
En mi clase el ordenador mantiene el blog de aula en pantalla durante todo el día y es un elemento dinamizador muy importante.
Internet es una puerta peligrosa para un colegio del tipo que habla la noticia. Afortunadamente creo que los ejejmplos positivos abundan en detrimento de estas feas noticias.
Lo entendería, aunque no lo aprobaría, si el tal colegio fuera privado. ¿Y los sindicatos qué dicen? ¿Y el Ministerio de Educación? Seguro que si fuera un blog para la asignatura de Religión no lo hubieran despedido...
Un abrazo.
Helena.
@Nicolas: De acuerdo, es dinamizador y contribuye enormemente al desarrollo de los chicos.
@Manu: De acuerdo, internet y los blogs son pelogrosos en organizaciones cerradas.
@Hélena: De acuerdo, parece que nadie dice nada... es lo que hay...
Saludines!
Gustavo
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